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メンタル不調者の休職・復職対応に
困った経験はございませんか?
株式会社
カンパニーズドクター

Services
業務案内
このような企業様におすすめ


メンタル不調者の休職・復職対応で困った経験がある

本人や経営層、健康管理責任者等が多くの時間や労力を費やすが、復帰後に再休業や離職してしまう

休職したメンタル不調者が復帰せず離職してしまう

診断書の提出まで、従業員のメンタル不調に気付かない

以前に比べ、社内のメンタル不調者が増えている

現在、産業医や産業保健師が居ない、もしくは新たな人材が必要

多くの費用をかけることはできない、etc...

従業員の方から聴取した情報については、守秘義務に配慮いたします。
一方、組織課題に繋がる情報等、会社において組織的にご対応いただく必要がある内容については、経営層や管理監督者、人事総務担当者様等に対し適切に情報提供いたします。
料金表
※詳細につきましては、別途打合わせ・見積のご依頼をお願いいたします。
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