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サービス紹介

当社の産業保健師が社外健康管理室長として、

企業の健康管理体制を設計から

運用まで、一気通貫で支援します。

CDCの役割と連携モデル

産業医

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医学的判断・就業判定

専門的助言

産業保健師

(カンパニーズドクター)

日常の相談対応

フォロー・調整

情報の整理・共有

人事・管理職

人事対策・制度設計

​職場対応・配慮

経営層

経営層イメージ

方針決定・経営判断

​健康経営

産業医・人事・経営をつなぐハブとして、企業の健康管理体制を機能させます。

具体的な支援内容

健診事後措置

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有所見者への精密検査・治療状況の確認や、産業医意見の聴取をサポートします。

休職・復職支援

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休職中の面談や、復職面談対応、職場復帰プランの作成、復職後定期面談等を行います。

長時間労働対応

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月次の時間外労働時間の集計・確認をはじめ、対象者への面談や産業医連携までスムーズに対応します。

産業医連携

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産業医面談前後の情報収集や整理、面談同席や面談結果の関係者への共有等を行います。

ストレスチェック対応

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ストレスチェックの実施サポートや高ストレス者面談、集団分析結果の活用支援等を行います。

健康相談

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従業員や管理職からの健康相談に対応します。

料金のご案内

月額プラン制

企業のニーズに合わせて設計します

支援範囲・訪問(オンライン)頻度・従業員数等を踏まえ、最適なプランをオーダーメイドでご提案します。

月額固定の安心プラン

訪問・オンラインの柔軟な組み合わせ

初期費用は原則不要

サービスの流れ

ヒアリング

​課題整理

現状の健康課題や体制をヒアリングし、調整します。

step

01

ご提案

​お見積り

課題に応じた支援内容とプランをご提案します。

step

02

ご契約

​キックオフ

契約締結後、初期設計を行い、支援を開始します。

step

03

運用

​改善サイクル

定期的に振り返りを実施し、改善を重ねていきます。

step

04

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健康管理を、人事だけで抱えないために

まずは現在の健康管理体制やお困りごとをお聞かせください。

​必要な支援内容を整理したうえで、貴社に合った解決策をご提案します。

※オンラインにて30分程度。無理な勧誘は行いません。

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